ein mieser wochenstart
oh ja ... heute morgen wachte ich auf und hatte immer noch bauchkrämpfe. da krank in der probezeit ja eh das aus wäre quälte ich mich also zur arbeit. etwas lief schief bei der terminierung und der chef war voll sauer, ich bekam alles ab (zum teil auch zu recht - geb ich ja zu) und durfte mir eine standpauke anhören und wieder den satz ... wenn noch mal so was ist, dann bin ich von einem tag auf den anderen raus.
noch kein tag verging so langsam auf arbeit - ich hab den feierabend wirklich herbeigesehnt ... mich mit kamillentee und mieser laune durch die stunden gebracht.
boah - ich weiß nicht, wenn es morgen immer noch weh tut, ob ich dann nicht doch einfach die kündigung in kauf nehmen soll??? wem ist damit geholfen ... mir sicher nicht. und früher oder später bin ich dort bestimmt raus ... ach keine ahnung ...
auf arbeit dann noch der anruf, meine kleine wurde von einer wespe gestochen und hat wohl echt viel geweint und starke schmerzen gehabt ... nun ist sie wieder zuhause.
noch kein tag verging so langsam auf arbeit - ich hab den feierabend wirklich herbeigesehnt ... mich mit kamillentee und mieser laune durch die stunden gebracht.
boah - ich weiß nicht, wenn es morgen immer noch weh tut, ob ich dann nicht doch einfach die kündigung in kauf nehmen soll??? wem ist damit geholfen ... mir sicher nicht. und früher oder später bin ich dort bestimmt raus ... ach keine ahnung ...
auf arbeit dann noch der anruf, meine kleine wurde von einer wespe gestochen und hat wohl echt viel geweint und starke schmerzen gehabt ... nun ist sie wieder zuhause.
Sternenblume - 17. Aug, 20:12
alex_blue - 19. Aug, 09:31
Ist mir unverständlich, wie man so mit seinen Mitarbeitenden umgehen kann. Genau wie Du schreibst - das erzeugt solche Unsicherheit, daß man dann erst Recht Fehler macht.
Und es ist immer wieder bestätigt worden, daß zufriedene Mitarbeiter/innen viel bessere Leistung erbringen.
Klar, das nützt Dir jetzt herzlich wenig.
Ich nehme nicht an, daß es bei Euch einen Betriebsrat gibt ?
Vielleicht solltest Du parallel nach einer anderen Arbeitsstelle gucken. Denn das hier macht Dich doch auf Dauer krank ! Vielleicht mal mit Deiner Betreuerin beim Arbeitsamt sprechen über die Zustände ?
Und es ist immer wieder bestätigt worden, daß zufriedene Mitarbeiter/innen viel bessere Leistung erbringen.
Klar, das nützt Dir jetzt herzlich wenig.
Ich nehme nicht an, daß es bei Euch einen Betriebsrat gibt ?
Vielleicht solltest Du parallel nach einer anderen Arbeitsstelle gucken. Denn das hier macht Dich doch auf Dauer krank ! Vielleicht mal mit Deiner Betreuerin beim Arbeitsamt sprechen über die Zustände ?
tja, auch wenn es leere drohungen sind, so setzen diese mich doch irgendwie unter druck ... und ich bin verunsichert bei jedem scheiß irgendeinen fehler zu machen und genau unter diesen umständen macht man automatisch fehler ...