gaaanz doll. also: urlaub ist genehmigt. ich möchte ja gerne halbtags arbeiten, allerdings nehme ich vollzeit in kauf weil ich dort bleiben möchte wo ich bin. so, nun wurde erst mal 1 monat weiter bestellt. ich kriege also einen weiteren monat einen vertrag. so weit so gut. allerdings kann mir die zeitarbeitsfirma dann nur noch einmal eine vertragsverlängerung machen, die wäre dann im mai abgelaufen. danach müssten sie mich theoretisch festeinstellen. was sie aber nicht machen (???) warum ist mir nicht so ganz nachvollziehbar von deren erklärung.ich müsste erst mal 2 monate pause machen, danach hätte ich wieder 6 monate probezeit und dann würde ich einen festen vertrag bekommen (aha, und warum klappt es in 8 monaten und nicht in zwei?) die verarschen mich ...
wäre genau die ferienzeit wo ich keinen urlaubsanspruch dann wieder hätte, weil ich ja dann wieder in der probezeit bin. so, mir hatte man ja auch versprochen nach der probezeit einen festen vertrag zu bekommen. hab das heute auch erwähnt ... so nun meinte die JA einen festen BEFRISTETEN vertag ... aha, ich bin wohl blöde oder was?
da ich also ab juni nicht mehr für die tätig bin, muss ich also meinen urlaub nehmen, sind noch 16 tage, fazit arbeite ich im mai nur 3 tage ... wollte auch meine plusstunden vom arbeitszeitkonto nehmen ... aber angeblich kann man die stunden nur nehmen die über 150 sind (aha, hiess im vorstellungsgespräch auch anders) ich soll mir das auszahlen lassen ... supi, kassiert ja dann gleich das amt und ich hab nix davon. vielleicht krieg ich die ja doch noch als freizeitausgleich ... mal sehen ob der chef "gnädig" ist. zum kotzen!!!